DEPARTMANLARIMIZ

İnsan Kaynakları

Ford Otosan İnsan Kaynakları olarak çalışanlarımızı gücümüzün kaynağı olarak görmekte ve tüm çalışmalarımızı bu inançla yapmaktayız. İnsan Kaynakları vizyon, misyon ve stratejik öncelikleri kapsamında aşağıdaki süreçleri yürütmekteyiz.

  • Üniversite Aktiviteleri
  • Seçme ve Yerleştirme
  • İşe Alıştırma Programı, Eğitim ve Gelişim Programları
  • Koçluk ve Mentorluk
  • Kariyer ve Yedekleme
  • Performans 
  • Ücret ve Yan Haklar Yönetimi
  • Ödüllendirme ve Takdir Süreçleri
  • İşveren Markası
  • Sosyal ve Sportif Faaliyetleri
  • Şirket İçi Gönüllülük Projeleri
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Süreçleri

Potansiyel çalışanları şirkete kazandırmak, çalışanların bağlılıklarını artırarak kurumda tutmak, önceki çalışanlarımızın marka elçisi kimliklerini devam ettirmek departmanın birincil amaçları arasındadır.

“Her iş ve başarının özünün insan kaynaklarına dayandığını biliyoruz. Bu yaklaşımla, Türkiye’nin en değerli ve en çok tercih edilen endüstri şirketi olma vizyonumuzu hayata geçirecek her yeteneği kucaklıyoruz. Bu yolculuk sırasında, biz gelişmiş insan kaynakları sistemleri ile tüm düzeyleri geliştirmek ve eğitim için fırsatlar geliştirmeyi hedefliyoruz.”

 Emel Akdemir Ürün Geliştirme İK Müdürü

Sen de Ford Otosan ekibine katılmak istiyorsan kariyer fırsatlarını görmek ve başvurmak için buraya tıklayabilirsin: Sen Varsan Gelecek Bizim